Bij de oprichting van een vennootschap worden de bestuurders benoemd in de akte van oprichting. Bestuurders die daarna benoemd worden, worden via de algemene vergadering van aandeelhouders (hierna: AvA) benoemd. De AvA kan bestuurders schorsen of ontslaan. Schorsing is een tijdelijke maatregel die vervolgens door opheffing eindigt (bestuurder weer actief
E-mail
contact@beyn.nl
Telefoon
076-3690174
Artikelen
Wijzigingen lage-inkomensvoordeel (LIV) en Jeugd-LIV
In de zomer van 2019 is een nieuw pensioenakkoord bereikt. Dit pensioenakkoord dient gefinancierd te worden. Eén van de manieren waarop het pensioenakkoord gefinancierd wordt, is door het aanpassen van de voorwaarden van het LIV en het aanpassen en uiteindelijk opheffen van het jeugd-LIV via de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl).
Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
Met de Wet arbeidsmarkt in balans wordt de Wet werk en zakerheid (WWZ) gerepareerd. Te denken valt aan reparaties met betrekking tot de transitievergoeding en de ketenregeling. Voorts introduceert de WAB onder andere de cumulatiegrond bij ontslag en onderscheid in de hoogte van de WW-premie bij contracten van onbepaalde en
Wet overgang van onderneming in faillissement
De wettelijke regeling ‘Overgang van onderneming’ bepaalt in beginsel dat bij een bedrijfsovername het personeel van rechtswege mee overgaat naar de verkrijger. Het personeel behoudt alle rechten. Een faillissement vormt tot op heden een uitzondering op de wettelijke regeling ‘Overgang van onderneming’. Bij een doorstart bepaalt de verkrijger welk personeel
Geldige redenen voor ontslag
Een werkgever mag een werknemer in beginsel enkel ontslaan indien deze hier een redelijke grond voor heeft. Dit wordt geregeld in het ontslagrecht. Voor de werknemer moet in veel gevallen gepoogd worden deze van werk naar werk te begeleiden. Beyn helpt werkgevers met het beëindigen van arbeidscontracten en vindt vervolgens