Telefoon 076-3690174

Tag: Re-integratie

Loonsanctie

Bij ziekte van een werknemer betaalt de werkgever gedurende de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het laatstverdiende loon door. Na twee jaar volgt een WIA-keuring. De WIA-keuring bestaat uit een gesprek/onderzoek met de verzekeringsarts, een onderzoek door de arbeidsdeskundige en een uitslag van de beoordeling (vaststelling van de mate

Lees verder

WGA-Vast en WGA-Flex en keuze UWV of eigenrisicodrager

Momenteel betalen werkgevers een premie WGA-Vast (premie voor zieke ex-werknemers met een vast contract) en een premie WGA-Flex (premie voor zieke ex-werknemers met een tijdelijk contract). De gedifferentieerde premies van de WGA-Vast en de WGA-Flex worden per 1 januari 2017 samengevoegd. Als werkgever betaalt u vanaf deze datum één gedifferentieerde premie

Lees verder

12