Telefoon 076-3690174

Tag: Wet verbetering poortwachter

Re-integratie 2e spoor

Re-integratie 2e spoor: passend werk bij een andere werkgever vinden, omdat terugkeer voor hetzelfde of ander passend werk bij de huidige werkgever niet tot de mogelijkheden behoort. Werkgevers willen de verzuimkosten van langdurig zieke werknemers zo veel mogelijk beperken. Dit kan o.a. door terugkeer naar hetzelfde of ander passend werk

Lees verder

Loopbaan vastgelopen?

Voor een werknemer die vastzit in de functie biedt outplacement uitkomst. Via outplacement wordt een nieuwe werkgever gevonden die de werknemer meer carrièreperspectief kan bieden.  Op maandagochtend met plezier naar het werk, fit de week doorkomen en op vrijdagmiddag met voldoening de week afsluiten. Voor werknemers die vastzitten in hun

Lees verder

Verloop procedure Wet verbetering poortwachter

Verloop procedure Wet verbetering poortwachter: Eerste dag – De werknemer meldt zich ziek bij de werkgever middels de bij het betreffende bedrijf geldende procedure. Vaak betreft het bellen naar bijvoorbeeld de leidinggevende. Gedurende het gesprek geeft de zieke werknemer o.a. aan wat de vermoedelijke duur van het verzuim zal zijn,

Lees verder

12