Telefoon 076-3690174

Tag: Arbeidsovereenkomst

Eenzijdig wijzigingsbeding

Arbeidsvoorwaarden blijken veelal uit de cao of de arbeidsvoorwaarden. Soms wil een werkgever flexibiliteit behouden om voorwaarden in de toekomst te wijzigen. Bijvoorbeeld bij het thuiswerken of een bonusregeling. In dergelijke gevallen kan een eenzijdig wijzigingsbeding soelaas bieden. Een eenzijdig wijzigingsbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de

Lees verder

Beëindiging arbeidsovereenkomst bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd

Werknemers met een vast dienstverband hebben een arbeidsovereenkomst zonder einde. Dit kan onwenselijk zijn, bijvoorbeeld bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd. Het opnemen van een pensioenontslagbeding in een arbeidsovereenkomst kan soelaas bieden. Pensioenontslagbeding Een pensioenontslagbeding is een afspraak tussen werknemer en werkgever dat de arbeidsovereenkomst van werknemer bij het

Lees verder

Arbeidsvoorwaardenregeling (Avr)

Arbeidsvoorwaarden blijken veelal uit de cao of de arbeidsvoorwaarden. Soms worden de arbeidsvoorwaarden uitgebreid met een arbeidsvoorwaardenregeling (Avr). Een actueel voorbeeld is een situatie waarin medewerkers meer gaan thuiswerken en de werkgever de arbeidsvoorwaarden voor een veilige en gezonde werkplek opneemt in een arbeidsvoorwaardenregeling. Een Avr is een aanvulling van

Lees verder