Op werkgevers rust een loonbetalingsverplichting. Zulks ook wanneer een werknemer ziek is. In dit artikel gaan we nader in op de loondoorbetalingsverplichting. Een werkgever is verplicht om het loon van een werknemer door te betalen wanneer deze door bijvoorbeeld ziekte of zwangerschap niet kan werken. Het arbeidsrecht is erop gericht